Talentdiagnostik und Online Assessment von Morgen

Ihre managementtaugliche Personalanalytik.

UNTERNEHMEN BERUFSEINSTEIGER

DIE STEPOUT TALENTDIAGNOSTIK: WIR STELLEN UNS VOR.



Podcast WasHeldenTun: Ralf und Dominik sprechen über die Stepout Talentdiagnostik

Photo by KiVEN Zhao on Unsplash

KATZEN IM SACK.

Sind auch Sie gezwungen, praktisch alle Bewerber einzustellen die sich anbieten?
Trauen Sie noch den Motivationsschreiben, die Ihnen zugesandt werden?

  • Erfahren Sie wie "Katzen im Sack" vermieden werden.
  • Wie Sie Rohdiamanten auf die Spur kommen.
  • Ihre Personalauswahl auf ein neues Niveau heben.
  • Investitionsschutz für Ihr Unternehmen gewährleisten.

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IHR NUTZEN

Können Sie wirklich objektiv Bewerberfotos und Lebensläufe auswerten?
Apropos, werten Sie Bewerbungen noch (selbst) aus?

  • Objektive Fähigkeiten-Bewertung.
  • Talente eines Mitarbeiters zertifiziert erhalten.
  • Auswahlverfahren und Assessments verzichtbar machen.
  • Transparenz für Ihre Entscheider und Betriebsräte.

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Photo by Luke Braswell on Unsplash

Photo by Nigel Tadyanehondo on Unsplash

MANAGEMENT-TAUGLICHE PERSONALANALYTIK

Durch die TALENTDIAGNOSTIK sind Sie in der Lage, schnell und unkompliziert ihre Personal-Entscheidungen zu objektivieren. Die TALENTDIAGNOSTIK ist genau auf den effizienten Einsatz für Ihre Praxis im HR und des Personalmanagements abgestimmt.

  • Nicht beeinflussbar, da künstlich Intelligent.
  • Selbstoptimierend und somit immer State of the Art.
  • Erreicht ein Höchstmaß an Reliabilität und Validität.
  • So klar wie möglich und so komplex wie nötig.

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TALENTE FÖRDERN

Bindung ist das halbe Personalwesen?! Es gilt noch mehr als je zuvor, alle Ressourcen zu heben. Dabei nicht nur auf die "ersten Geigen" im Orchester der Mitarbeiter zu achten.

  • Talente der zweiten Reihe entdecken, individuell fördern.
  • BGM | 1A Gesundheitsmanagement von Beginn an.
  • Die „Richtigen“ zur Führungskraft entwickeln.
  • Weiterbildung spezialisieren und individualisieren.

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EFFIZIENZ, ALLES IM BLICK

Unsere Grundprämisse: "Managementtauglichkeit". Erkennen Sie intuitiv das Wesen Ihrer Test-Kandidat*innen. Wenn Sie tiefer eintauchen wollen, können Sie das in einer weiterführenden OPERATOR-AUSBILDUNG. So lernen Sie auch Zwischenräume zu lesen und hinter die Kulissen des Charakters zu schauen.

DREI SCHRITTE und los geht's.

Einfaches, flexibeles und lösungsorientiertes Herangehen.

  1. Kontakt aufnehmen
    Sie nehmen mit einem unserer ZERTIFIZIERTEN INSTRUCTOREN Kontakt auf.
  2. Passendes Paket wählen
    Finden raus, welches Paket zu Ihnen passt. (Hinweis: Ab Paket M, lohnt monetär, zeitlich also aufwandsreduzierend, ein IN-HOUSE-OPERATOR.)
  3. Zugang erhalten und Partner sein
    Sie erhalten Ihren Onlinezugang zur Plattform. Sie generieren einfach Ihre Zugänge zu den Analysen. Sie sind Partner und erhalten die Testergebnisse in Echtzeit. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Logo auf den Auswertungen zu platzieren. Im Bedarfsfall sind wir gern Ihr Ansprechpartner und an Ihrer Seite.

Zur Angebotsauswahl

 

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PARTNER

 

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INSTRUCTOREN

 

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TALENTDIAGNOSTIKEN



UNSER ANGEBOT

Um die Talentdiagnostik effizient in ihrem Unternehmen einsetzen zu können, benötigen Sie ein Kontingent an Talentdiagnostiken. Sie können bei uns zwischen verschiedenen Volumen-Angeboten wählen.

Ab der Paketgröße L, macht es für Sie Sinn, Ihren IN-HOUSE-OPERATOR zu zertifizieren. Wir bieten hierfür eine zertifizierte 2tägige Ausbildung an.

Unsere ZERTIFIZIERTEN INSTRUCTOREN oder wir beraten Sie gern bei Ihrer Wahl.

Alle Preise verstehen sich Brutto inkl. der gültigen Umsatzsteuer.

FÜR UNTERNEHMEN

KMU FRIENDLY
99
pro Diagnose (inkl. 19% MwSt.)
PAKET M
  • 10 Talentdiagnosen
  • Nutzbarkeit 1 Jahr
  • Auswertungscoaching möglich
BEST SELLER
69
pro Diagnose (inkl. 19% MwSt.)
PAKET L
  • 25 Talentdiagnosen
  • Nutzbarkeit 2 Jahre
  • Empfehlung Operator-Zertifizierung
SPECIAL DEAL
49
pro Diagnose (inkl. 19% MwSt.)
PAKET XL
  • 100 Talentdiagnosen
  • Nutzbarkeit 3 Jahre
  • Empfehlung Operator-Zertifizierung

FÜR GRÖSSERE ANWENDER

Sollten Sie für Ihr Unternehmen größere Kontingente benötigen, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf. Wir beraten Sie gern, welcher Talentdiagnostik-Umfang in ihrem speziellen Fall optimal ist.